Aufträge.
Azubis.
Anrufe.
Für Sanitär, Elektro, Maler, Tischler, Garten- und Landschaftsbau.
Aufträge sind da — die guten Leute fehlen. Eine ehrliche Stellen-Sektion ändert das.
Aufträge fehlen nicht —
aber die guten Leute,
die sie ausführen.
Drei von vier mittelständischen Handwerksbetrieben suchen aktuell Fachkräfte. Die wenigsten Bewerber schauen sich noch Stellenanzeigen an. Sie schauen sich Webseiten an. Was sehen sie auf Ihrer?
Eine Stellen-Sektion ohne Foto vom Team. Ein PDF zum Download. Eine Mail-Adresse, die anonym wirkt. Und parallel: bei den Aufträgen googeln 8 von 10 Kunden Ihren Betrieb vor dem Anruf — auch wenn Sie empfohlen wurden.
Beides hängt an derselben Sache: einer Webseite, die zeigt, wer Sie sind und wie Sie arbeiten.
Die typische 2018er-Seite
- Stock-Foto von Anzug-Mann mit Bauhelm im Hero
- Telefonnummer als Text in der Fußzeile versteckt
- Stellenangebot als PDF zum Herunterladen
- „Wir sind Ihr zuverlässiger Partner für alle Belange"
- Mobile: 5 Sekunden Ladezeit, Buttons winzig
- Seit Jahren keine Aktualisierung · keine Bewertungen sichtbar
Eine Webseite aus 2026
- Echte Werkstatt-Bilder vom Team
- Klickbare Telefonnummer im Header + Mobile-Sticky-CTA
- Stellen als Webseite mit Foto, Gehalt, 60-Sek-Bewerbung
- Konkrete Beschreibung: was, für wen, in welchem Umfang
- Mobile-First · unter 2 Sek. Ladezeit · Daumen-tauglich
- Laufend gepflegt · aktuelle Google-Bewertungen
Was Ihre neue Webseite
konkret leistet.
Klare Auflistung Ihrer Gewerke mit echten Bildern aus Ihrer Werkstatt — nicht von Shutterstock.
Echte Fotos vom Team, ehrliche Beschreibung, klickbarer Bewerbungs-Button. Kein PDF-Download mit Word-Logo.
Mobil sichtbar in jeder Sekunde der Scroll-Bewegung. 80 % der Anfragen kommen so zustande.
Eingebettete Karte mit Ihrem Einsatzgebiet — Kunden wissen sofort, ob Sie zu ihnen rauskommen.
Meisterbetrieb, Innungs-Mitgliedschaft, KfW-Förderpartner — sichtbar oben, nicht im Impressum vergraben.
Optimiert auf „Maler Dülmen", „Heizung Münster". Niemand sucht Ihren Firmennamen — sondern Ihre Leistung.
Was Handwerker
typischerweise fragen.
Brauche ich Fotos von meinem Betrieb?
Idealerweise ja — echte Werkstatt-Bilder wirken zehnmal stärker als Stockfotos. Ich kann Ihnen einen regionalen Fotografen empfehlen (ca. 350 € für einen halben Tag) oder ich nutze für den Anfang Ihre Handy-Fotos und tausche sie später aus.
Ist eine Stellen-Sektion wirklich so wichtig?
Ja. Wenn Sie Fachkräfte oder Azubis suchen, ist die Webseite das erste, was ein Bewerber anschaut — noch vor Ihrer Indeed-Anzeige. Eine ehrliche Stellen-Sektion mit Team-Foto, Stundenlohn-Range und Bewerbungs-Button hat bei einem meiner Kunden in 4 Monaten 7 ernsthafte Bewerbungen gebracht.
Was ist mit Bewertungen auf Google?
Im Business-Paket richte ich Ihr Google Business Profile ein. Bewertungen sammeln Sie selbst — am einfachsten mit einem QR-Code auf der Rechnung. Ich liefere Ihnen den fertig zum Ausdrucken mit.
Wie schnell finden mich Kunden über Google?
Lokale Suchen („Maler Dülmen") funktionieren nach 4 – 8 Wochen. Überregionale Konkurrenz-Suchen dauern länger und brauchen aktive Content-Arbeit (Premium-Paket).
Direkt in Ihrer Region
Wo soll Ihre Webseite gefunden werden?
Sieben dedizierte Standortseiten — mit lokaler SEO-Basis und auf die jeweilige Branche-Mix in der Stadt abgestimmt.
Mehr Anfragen.
Bessere Bewerbungen.
In 7 Tagen online. Festpreis. Persönlich gebaut von jemandem, der den Maschinenraum kennt.
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